En un mundo laboral cada vez más competitivo, donde la agilidad empresarial es la norma, los profesionales se enfrentan al desafío de destacarse entre la multitud. ¿Cuál es la estrategia más efectiva en este escenario? Según los expertos en recursos humanos, la construcción de una marca personal emerge como una alternativa fundamental. Esta estrategia, basada en resaltar los talentos, habilidades y valores únicos de cada individuo, se ha vuelto especialmente relevante en el entorno digital.
Un estudio realizado por la plataforma The Manifest revela que el 98% de los reclutadores investigan en línea los antecedentes de los candidatos, mientras que el 90% revisa sus perfiles en redes sociales. Además, el 79% ha rechazado a un postulante basándose en su contenido en línea. En este contexto, consolidar una marca personal exitosa se vuelve crucial para aprovechar al máximo las oportunidades de empleo disponibles y construir una reputación profesional sólida en el sector.
La marca personal no solo actúa como una carta de presentación para colegas y futuros clientes, sino que también impulsa la promoción profesional, genera confianza y autoridad, promueve un discurso claro y convincente, fortalece las habilidades interpersonales y facilita el avance en la carrera laboral.
Según Felipe Franco, Gerente de Permanent Placement en Adecco Colombia, potenciar la marca personal dentro del mundo laboral ofrece una serie de beneficios significativos:
- Impulsa la promoción: Al implementar estrategias digitales en las redes sociales, se abre la ventana del networking, facilitando la conexión con otros profesionales y creando un reconocido branding digital.
- Genera confianza y autoridad: Una adecuada exposición inspira seguridad y posiciona al individuo como un experto en su área de especialidad.
- Promueve un discurso claro y convincente: La capacidad de comunicar de manera efectiva quién eres y qué haces es fundamental en el mundo corporativo. Un discurso de elevador bien elaborado puede abrir puertas y generar oportunidades.
- Fortalece las habilidades interpersonales: Definir claramente la propuesta de valor y las palabras clave asociadas a la marca personal facilita una comunicación efectiva y la construcción de conexiones significativas en la red profesional.
- Avanzar en la carrera: Al centrarse en los objetivos, logros y competencias laborales, se pueden identificar nuevas oportunidades para avanzar y desarrollarse profesionalmente.
Entonces, ¿cómo se construye una marca personal efectiva? Adecco Colombia ofrece cinco consejos clave:
- Identificar las fortalezas: Entender cuáles son las habilidades en las que uno se destaca es fundamental para construir una marca personal sólida.
- Desarrollar un mensaje de marca: Definir qué se quiere aportar con el trabajo y cómo se está dispuesto a trabajar para lograrlo.
- Crear una personalidad coherente: Integrar las características y atributos esenciales de la identidad profesional y asignar un tono general que guíe el mensaje de la marca.
- Ser claro con la audiencia: Centrarse en quienes siguen el contenido creado y adaptar el mensaje según los intereses de la audiencia.
- Ofrecer soluciones: Identificar las necesidades del posible empleador y demostrar cómo las habilidades y talentos ofrecidos pueden satisfacer esas necesidades.
En resumen, la marca personal es una herramienta fundamental para destacarse en el mundo laboral actual. Al aprovechar los talentos únicos de cada individuo y promoverlos de manera efectiva en el entorno digital, se abre un abanico de oportunidades para el crecimiento profesional y la innovación en la promoción individual.
