En la coyuntura del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, celebrado el pasado 28 de abril, el compromiso con la protección y el bienestar de los trabajadores cobra especial relevancia. En esta línea, el Ministerio del Trabajo de Colombia establece la obligatoriedad para todos los empleadores de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), un proceso integral que abarca desde la planificación hasta la evaluación continua, con el fin de prevenir y controlar los riesgos laborales que puedan afectar la seguridad y la salud de los trabajadores.
Según el reporte del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), los accidentes laborales han experimentado un aumento preocupante en el primer trimestre de 2023 en comparación con el año anterior. Con un total de 136,299 casos registrados, este incremento evidencia la necesidad urgente de fortalecer las medidas de seguridad en el entorno laboral. En particular, regiones como Bogotá y Antioquia muestran incrementos significativos en el número de accidentes reportados.
Sin embargo, un dato alentador es la disminución en el número de fallecimientos laborales, destacado por el mismo CCS. Esta reducción del 20.9% respecto al año anterior refleja los esfuerzos en materia de prevención y control de riesgos que se han implementado en diversas empresas.
En este contexto, ManpowerGroup Colombia, líder en soluciones de talento humano en el país, reafirma su compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo. Consciente de que un entorno laboral seguro y saludable no solo protege a los empleados, sino que también impulsa la productividad y la retención de talento, la empresa enfatiza la importancia estratégica de estas prácticas.
“En ManpowerGroup creemos que la seguridad y la salud en el trabajo no son solo responsabilidades corporativas, sino también imperativos empresariales”, afirmó Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia. “Fomentar un entorno laboral seguro y saludable no solo es lo correcto para los empleados, sino que también es fundamental para atraer y retener el mejor talento en un mercado laboral cada vez más competitivo”.
La empresa, en línea con la legislación vigente, se compromete a ejecutar su Política de Bienestar, Seguridad y Salud en el trabajo de manera integral. Esto incluye la capacitación continua del personal, la evaluación regular de riesgos y la mejora constante de los procesos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos sus colaboradores.
Además, ManpowerGroup Colombia invita a otras organizaciones a unirse a su compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo. Reconociendo que la colaboración entre empresas puede contribuir significativamente a la creación de lugares de trabajo más seguros, saludables y productivos, la empresa se posiciona como un referente en la implementación de mejores prácticas en este ámbito.
En definitiva, el compromiso de ManpowerGroup Colombia con la seguridad y la salud en el trabajo es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden liderar el cambio hacia entornos laborales más seguros y saludables, contribuyendo así al bienestar y el desarrollo sostenible de la sociedad en su conjunto.
