En el marco del mes del orgullo LGBTIQ+, Minor Hotels Europe & Americas ha reafirmado su compromiso con la inclusión y la equidad a través de su innovador programa AlliNH. Desde su lanzamiento en 2021, este grupo hotelero ha dedicado esfuerzos significativos a la creación de espacios seguros y acogedores para todos, independientemente de su orientación sexual, identidad de género o etnia.
AlliNH se ha posicionado como un referente en la industria hotelera por su enfoque integral hacia la empleabilidad y el apoyo a la comunidad LGBTIQ+, especialmente a personas transgénero. Este programa no solo promueve la igualdad, sino que también busca generar conciencia sobre la diversidad y el respeto a las diferencias. A través de colaboraciones estratégicas con organizaciones como Adil en México, Impacto Digital en Buenos Aires, y Contratatrans, AlliNH ofrece una serie de talleres educativos. Entre estos destacan “Construyendo un mejor espacio laboral”, “Liderazgo Inclusivo”, “Sesgos Inconscientes” y charlas de sensibilización, diseñados para sensibilizar y educar a los empleados.
El compromiso de Minor Hotels con la inclusión ha sido reconocido con el prestigioso Sello de No Discriminación otorgado por ICONTEC al NH Collection Medellín Royal, destacando su liderazgo en la eliminación de cualquier forma de discriminación. Este reconocimiento, válido hasta mayo de 2025, refleja los resultados tangibles del programa AlliNH. Durante la reciente auditoría de seguimiento, el hotel mejoró significativamente su evaluación, pasando de 80.1 a 88.3, subrayando su compromiso continuo con la diversidad y la inclusión.
Ricardo Gutiérrez, Director del Hotel NH Collection Medellín Royal y líder del Programa AlliNH en Colombia, expresó su orgullo por los logros alcanzados: “Nuestro objetivo es crear espacios donde no haya lugar para la discriminación, alineándonos con las estadísticas que muestran una alta tasa de ocupación de la población LGBTIQ+ en Colombia. Este reconocimiento en Medellín es un claro indicador de que estamos en el camino correcto”. Minor Hotels continúa liderando el camino hacia un futuro más inclusivo en la industria hotelera, demostrando que la diversidad y la igualdad son fundamentales para su cultura organizacional.
