La industria de las criptomonedas en Colombia ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, a pesar de enfrentar desafíos regulatorios. Según el Índice de Adopción Global de Criptomonedas 2023, Colombia ocupa el tercer lugar en adopción de criptomonedas en América Latina, solo superada por Brasil y Argentina. Este auge puede atribuirse a factores como el aumento en el envío de remesas y la constante devaluación de la moneda local, que han impulsado el interés por los criptoactivos como una alternativa para preservar el valor de los ingresos.
A pesar de este avance, las regulaciones actuales presentan desafíos para la integración de criptomonedas en el ámbito laboral. De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo (CST), el salario debe pagarse en moneda legal, aunque las partes pueden acordar la modalidad de pago. Esto significa que, si bien es posible acordar el pago de salarios en criptomonedas, el empleador debe garantizar que el trabajador pueda convertir su salario en moneda local de manera inmediata y en tiempo real. Este aspecto es crucial para cumplir con las regulaciones vigentes y asegurar la estabilidad financiera del trabajador.
En este contexto, surge la pregunta de si el pago parcial de salarios en criptomonedas podría ser una estrategia viable para diversificar los ingresos de los empleados. Aunque la adopción de criptoactivos en el ámbito laboral enfrenta desafíos, como el desconocimiento y la desconfianza, algunas empresas están comenzando a explorar esta opción. Según Javier Pastor, director de Relaciones Institucionales de Bit2Me, la adopción de criptomonedas como forma de pago está ganando terreno a nivel global, aunque su implementación depende de la regulación específica de cada país.
A nivel mundial, el pago de salarios en criptomonedas ha ganado popularidad debido a la creciente aceptación de estas monedas por parte de empresas líderes como Tesla y Microsoft. Además, las criptomonedas ofrecen ventajas como la reducción de costos de transacción y la rapidez en transferencias internacionales, lo que las convierte en una opción atractiva para empresas con empleados remotos. En Colombia, aunque el marco regulatorio aún está en desarrollo, se espera que la propuesta presentada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) para regular los criptoactivos sea discutida en el Congreso próximamente. Esta regulación podría abrir nuevas oportunidades para la adopción de criptomonedas en el país, incluyendo su uso en el pago de salarios.
