En el panorama económico actual de Colombia, el empleo juega un papel crucial no solo en la estabilidad económica, sino también en el desarrollo social y cultural de las regiones. Sin embargo, datos recientes muestran que el crecimiento del personal ocupado en las Agencias de Viajes ha sido modesto durante el mes de mayo, registrando apenas un incremento del 2,7% en comparación con el mismo período del año anterior. Este dato revela una recuperación aún lenta, ya que durante el primer trimestre de 2024, el sector se encontraba un 33% por debajo de los niveles prepandemia.
“Debemos continuar implementando acciones que nos permitan recuperar los índices de empleo que se tenían en 2019”, expresó Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (ANATO). Cortés Calle destacó la importancia prioritaria del empleo en cualquier economía, subrayando que casi el 90% de los puestos en este subsector son formales y permanentes.
A pesar de un crecimiento del 8,3% en los ingresos nominales, las agencias enfrentan desafíos significativos debido a costos operativos elevados, lo que limita el margen disponible para inversiones y la contratación de personal adicional.
“Esto ha llevado a las empresas a optimizar su operación con el personal actualmente disponible”, señaló Cortés Calle. En este contexto, es crucial fortalecer medidas que incentiven el turismo doméstico y el gasto de los colombianos dentro del país. Entre las propuestas destacadas se encuentra la promoción de exenciones del IVA para servicios turísticos y la reducción de este impuesto en los tiquetes aéreos.
El panorama económico y laboral de las Agencias de Viajes refleja la necesidad de políticas proactivas que estimulen el sector turístico interno, contribuyendo así a una recuperación más robusta y sostenida del empleo en este importante ámbito económico colombiano.
