En un mundo cada vez más digitalizado, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad ineludible para las empresas de todo el mundo. Sin embargo, un reciente estudio de Kaspersky, titulado ‘The Portrait of Modern Information Security Professional’, revela una brecha significativa entre la inversión en formación de ciberseguridad y las necesidades reales de las empresas.
Según este estudio, más del 70% de las empresas destinan anualmente más de 100,000 dólares en formación adicional para mantener al día los conocimientos de sus empleados en ciberseguridad. Esta cifra muestra un compromiso serio por parte de las organizaciones en fortalecer sus defensas contra las amenazas cibernéticas en constante evolución.
No obstante, el informe también resalta una preocupación importante: la falta de cursos destacados para mantener actualizados los conocimientos y habilidades de los profesionales del sector. En América Latina, el 51% de los profesionales están dispuestos a pagar cursos de formación adicionales con su propio dinero para seguir siendo competitivos en el mercado, lo que subraya la percepción de que la formación corporativa no es suficiente para mantenerse al día en un campo tan dinámico como la ciberseguridad.
La escasez de personal cualificado en ciberseguridad es un problema global, y el estudio de Kaspersky analiza detenidamente las razones detrás de esta situación. A nivel mundial, el 43% de las organizaciones afirma destinar entre 100,000 y 200,000 dólares al año en cursos de seguridad de la información, y el 31% invierte más de 200,000 dólares en programas de formación. Sin embargo, el 26% restante paga menos de 100,000 dólares en iniciativas educativas, lo que indica una disparidad en la inversión en formación de ciberseguridad.
En América Latina, la situación es similar. Muchos profesionales del sector (51%) están dispuestos a pagar por cursos de formación adicionales debido a la percepción de que la formación corporativa no es suficiente. Sin embargo, se enfrentan al desafío de la falta de cursos adecuados y relevantes para sus necesidades.
Además, el estudio destaca otros obstáculos en el camino hacia una formación efectiva en ciberseguridad en la región. El 38% de los encuestados latinoamericanos señalan la falta de requisitos previos claros para la formación, mientras que el 43% destaca la falta de oportunidades para aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica.
Ante este panorama, Veniamin Levtsov, vicepresidente del Centro de Experiencia en Negocios Corporativos de Kaspersky, enfatiza la importancia de desarrollar especialistas internamente y proporcionarles oportunidades para crecer profesionalmente. Destaca que invertir en la formación de equipos de ciberseguridad de calidad y proporcionarles herramientas como simuladores interactivos y servicios de inteligencia de amenazas puede ser crucial para mantenerse al día con las últimas tendencias y proteger a las organizaciones de posibles ataques.
Para ayudar a las empresas a actualizar eficazmente sus equipos de ciberseguridad, los expertos de Kaspersky ofrecen varias recomendaciones clave:
- Invertir en cursos de ciberseguridad de calidad para mantener al personal al día con las últimas actualizaciones y conocimientos.
- Utilizar simuladores interactivos para evaluar la respuesta del equipo ante situaciones críticas.
- Proporcionar al equipo una visibilidad profunda de las ciberamenazas dirigidas a la organización mediante servicios de inteligencia de amenazas.
En resumen, el informe de Kaspersky destaca la necesidad urgente de que las empresas inviertan en la formación de sus equipos de ciberseguridad para hacer frente a las crecientes amenazas cibernéticas. Solo mediante un compromiso continuo con la formación y el desarrollo profesional se podrá garantizar una defensa sólida contra los ciberataques sofisticados en el panorama digital actual.
